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LE DISC- Comportements observables
Les 12F - Facteurs de motivations
DNA - Les 25 compétences
EQ - L'intelligence émotionnelle
Le discernement
1 rencontre préliminaire
Rapport 26 pages
1 débriefing de 1hr
Trucs et astuces de communication selon votre situation.
Piste de réflexion sur les points à améliorer.
Prix: 400$+taxes
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Rapport 60 pages
2 débriefing de 2hr
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Prix: 1125$+taxes
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Vous désirez utiliser la puissance du DISC au sein de votre entreprise!
Que ce soit pour du "team building" , l'amélioration des relations, la gestion de conflit ou même l'embauche!
C'est comprendre et reconnaitre tes comportements.
Pour que tu puisse interagir avec chaque profil et éviter les conflits potentiels. En maitrisant ton profil et celui des autres, tu sera en mesure d'avoir des communications efficaces, parce que tu pourras parler le même langage que ton interlocuteur. Tu pourras ainsi éviter des situations de conflits ou les gérer avec confiance.
C'est aussi de comprendre tes forces et d'arrêter de focaliser seulement sur tes faiblesses.
En le combinant à tes forces motrices et tes compétences, tu pourras enfin être dans ta zone de génie. Cela te permettra d’être 100% enligné dans tes décisions. En sachant réellement quel est ton X.
Tu pourras mettre ta personnalité au-devant dans ta vie personnelle et professionnelle!
Car tu sauras que tu es unique et que ta différence fait ta puissance.
Les recherches comportementales démontrent que les personnes les plus efficaces sont celles qui connaissent et comprennent leurs propre forces et faiblesses.
Tu ne le sais peut-être pas mais les forces motrices sont étroitement liées au DISC. En combinant les deux on découvre réellement la personne que tu es!
Tes motivations réels
Pourquoi tu agis comme tu agis!
Intéressant n'est-ce pas?
Comprendre ce qui te motive à te lever le matin pour aller au travail.
Comprendre pourquoi tu fonctionnes d'une certaine façon.
Comprendre pourquoi tu as plus d'aisance ou de difficulté avec certaines personnes.
Dans la réalité d'aujourd'hui je crois que bien connaitre et reconnaitre ses compétences est primordiale.
Que tu sois travailleur autonome, entrepreneur, gestionnaire ou employé.
Premièrement, pour être capable de les mettre de l'avant.
Deuxièmement, pour arrêter de te perfectionner dans les domaines que tu maitrise déjà.
Troisièmement, pour mettre ton énergie sur le développement des compétences qui feront une réelles différences dans ton quotidien professionnel.
Le test évalue les 25 compétences que l'on devrait acquérir en tant que professionnel, tout domaine confondu.